DIE NACHTEILE VON „ACTIVE SOURCING“ DURCH ARBEITGEBER | #personalberatung

DIE NACHTEILE VON „ACTIVE SOURCING“ DURCH ARBEITGEBER

DIE NACHTEILE VON „ACTIVE SOURCING“ DURCH ARBEITGEBER

Die Vorteile von Active Sourcing durch Arbeitgeber sind hinreichend bekannt. Die Nachteile sind jedoch langfristig wirksam und sollten bei Personalleitern bis in das Top-Management Berücksichtigung finden.